近年来，学校持续强化科研意识，通过建立健全规章制度，系统规范科研管理流程，坚持以研促教、科教融合的发展路径。

“十四五”时期，云南能源职业技术学院出台17项制度，覆盖科研项目与经费、诚信建设、平台团队、成果认定等领域。制度体系基本健全，为科研管理和“双高计划”建设提供有力支撑。

在课题申报服务上，云南能源职业技术学院拓宽渠道、整合信息，助力教师科研发展。“十四五”时期，各级各类纵向科研项目立项397项，较“十三五”的201项增加196项；实现省级课题立项“零突破”，新增省级课题12项，市级课题新增151项。同时，实现横向科研项目“零”的突破”，承担横向课题18个，到款金额174.9万元。教师发表高质量论文21篇，获授权专利17项、计算机软件著作权2项。

围绕云南省第一期“双高计划”省双高学校建设任务，云南能源职业技术学院协同职能部门与二级学院，建成2个曲靖新型智库（曲靖市能源产业研究院、曲靖市现代物流产业研究院）、1个省级云南能源职业教育虚拟仿真示范性实训基地、4个校级协同创新中心、4个博士工作站、18个技能大师工作室、10个校级科研创新团队；获煤炭行业技能大师工作室命名1个、煤炭行业技能大师5人，校级大学生创新创业训练科研项目立项35项。此外，还实现省级科技创新团队和工程研究中心新突破”，获云南省教育厅立项建设科技创新团队1个、工程研究中心1个，高质量完成“双高”建设相关任务。

（根据《中国煤炭工业协会关于命名2024年度煤炭行业技能大师、技能大师工作室的决定》（中煤协会人事〔2024〕29号），我校5名老师被评为煤炭行业技能大师，1个工作室被评为煤炭行业技能大师工作室）

（根据《关于公布2024年全国煤炭行业教学成果奖获奖项目的通知》（中煤教协〔2024〕18号），我校4项成果荣获全国煤炭行业教学成果奖，其中一等奖1项、二等奖3项）

为激励教科研成果产出，云南能源职业技术学院“十四五”时期开展两届校级教学成果奖评审。