为进一步贯彻落实中央纪委国家监委和云南省纪检监察机关关于开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”建设年行动部署要求，我校纪委坚持问题导向，聚焦纪检监察队伍建设，结合工作实际需要，打造“纪法小讲堂”，通过纪法教育，着力提升纪检监察干部政治素养及依法依规办案质效。

一、提高政治站位、强化理论武装

为深入贯彻落实习近平总书记和党中央的重要要求，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，打造忠诚干净担当、敢于善于斗争纪检监察铁军。校纪委强化理论武装，通过“纪法小讲堂”常态化开展工作业务专项培训教育，进一步提升干部政治素质。

二、坚持问题导向，强化业务指导

2025年3月以来，校纪委针对近年来问题线索处置、案件查办工作、走读式谈话以及谈话室建设开展自检自查，共发现问题12个。为进一步落实整改工作措施，着力解决案件评查中发现的突出问题和薄弱环节，校纪委依托“纪法小讲堂”，立足业务工作短板和不足，通过纪检干部轮流领学宣讲，将前期业务工作的经验和实践有机融入，着力解决纪检监察干部在信访举报、案件办理、办案安全领域认识不足，能力不足的问题。截止目前，校纪委共开展纪法小讲堂6次。通过对《纪检监察机关处理检举控告工作规则》《信访工作条例》《纪检监察机关问题线索管理办法》的学习，加强纪检监察干部从源头对案件办理全过程进行规范化管理的意识；结合《全省纪检监察机关办案安全“错题集”》中反面典型案例的学习，进一步增强了纪检监察干部在谈话过程中的安全规范意识，强化了“无安全不办案”的理念。

三、注重融合推进，持续深化纪法教育。

学校纪委立足工作实际，深入贯彻中央八项规定精神学习教育，及时开展“四风”典型问题、违规饮酒问题、违纪违法典型案例、保密违纪等专项警示教育，不断强化自身建设。下一步，校纪委将把纪检监察干部队伍建设与高校领域突出问题系统整治工作相结合，在工作中总结经验。不断提升工作规范化、法治化、正规化水平，持续推动工作提质增效。