为扎实推进学校职教本科创建、“双高建设计划”及高技能人才集群培养等重点工作，2026年6月9日，学校在麒麟校区图书馆开展新时代职业教育高质量发展专题培训会，全体校领导、中层干部、教研室主任、专业带头人、办公室、双高办、教务处相关工作人员参加培训。培训会议由学校党委副书记杜运夯主持。

本次培训特邀中国高等教育学会职业技术教育分会理事长，浙江金融职业学院原党委书记周建松教授主讲。培训内容围绕职教本科的政策与创建方略；统筹双高建设计划与高技能人才集群培养计划展开。

培训中，周建松教授全面回顾了我国职业本科教育的发展历程与时代背景，结合相关文件精神，深入解读职业本科教育规范化发展要求。他详细拆解职业本科专业设置范式，从“必要性分析、可行性论证、建设方案设计、保障条件支撑、预期成果目标”五个维度，系统讲解职业本科专业建设的核心逻辑与实施路径；同时，对照本科层次职业学校设置标准，明确政治建设、办学条件、师资队伍、人才培养等核心要素要求，为我校对标提质、冲刺职业本科创建提供精准指引。

针对“双高计划”建设与高技能人才集群培养，周建松教授立足高等教育分类改革大局，深刻解读“新双高”建设理念、第二期“双高计划”建设要求，核心任务与评价体系。他强调，高技能人才集群培养是新时代职教改革的重要方向，要构建适配产业需求的人才培养新范式，而产教融合、校企合作是推动双高建设、高技能人才培养落地见效的核心基础与关键保障。周教授结合典型案例，细致阐释了产教融合校企合作的创新模式与实践路径，为我校深化校企协同、构建共生共荣共赢发展格局提供了宝贵经验。

学校党委副书记杜运夯要求，一要精准对标政策，明晰发力方向。要吸收本次专题报告核心内容。严格对照职教本科“双高计划”各项建设标准，全面查摆学校当前存在的短板弱项，精准定位工作发力点。二要深耕内涵建设，夯实办学根基。牢牢坚守立德树人根本任务，聚焦师资队伍建设，专业课程优化，实训基地升级等关键环节，持续深化教育教学改革，全面提升人才培养质量。三要聚力协同赋能，深化产教融合。主动对接行业资源，联动龙头企业创新校企协同的运营模式，扎实推进高技能人才实训工作，构建校企共生共荣共赢的发展新格局。四要锚定攻坚目标，狠抓工作落实。全体人员要凝心聚力，同心同行，统筹推进各项重点工作，抢抓职业教育发展新机遇。

(供稿：宣传部 编辑：窦艳伟 初审：龙勇 复审：龙勇 终审：史祝云）