为全面筑牢师德底线、压实主体责任，推动师德师风建设常态化、长效化，学校于4月17日下午召开2026年师德师风建设工作专题推进会。学校党委委员、副校长朱琼丽，各党总支（直属党支部）书记、二级学院负责人及各职能部门党支部书记等参加会议。

会上，资源与环境工程学院党总支书记李鸿维、马克思主义学院党总支书记邓祖波作为党总支（直属党支部）代表，就2025年度本单位师德师风建设工作的主要做法、取得成效、存在问题及改进措施作了总结汇报，分享了在师德教育、榜样宣传、日常监督等方面的实践经验。

人事处处长李建英对《云南能源职业技术学院2026年度师德师风建设工作方案》及《云南能源职业技术学院教师师德师风责任清单和负面清单》进行了系统解读，明确了新一年师德师风建设的总体目标、重点任务、责任分工等内容。

科学技术中心主任赵江围绕学术诚信等内容开展政策宣讲和警示教育，结合近年来高校发生的学术不端典型案例，剖析了学术规范的红线底线，强调教师要坚守学术良知，恪守科研诚信，营造风清气正的学术生态。

（与会代表签署师德师风承诺书）

会上，集中宣读了《云南能源职业技术学院教师践行师德师风承诺书》，与会代表郑重签署承诺书，承诺自觉遵守师德规范，践行教书育人使命，做党和人民满意的好老师。

朱琼丽副校长强调，师德师风是一项常抓不懈的工作，要高度认识师德师风建设的重要性，是学校落实立德树人根本任务的关键环节。她要求，各有关部门，一要提高思想认识，明确工作目标，筑牢思想防线；二要深化学习教育，严明纪律底线，强化警示震撼；三要强化监督检查，抓早抓小抓常，防范风险隐患；四要完善考核评价，强化结果运用，树立鲜明导向；五要加强宣传引导，弘扬正能量，营造浓厚氛围；六要畅通沟通反馈，做好服务保障，凝聚工作合力。

本次推进会进一步统一了思想、明确了任务、压实了责任，为扎实推进2026年师德师风建设工作奠定了坚实基础。

（供稿：人事处 编辑：窦艳伟 初审：李建英 复审：龙勇 终审：史祝云）