为提前谋划、扎实推进2026届毕业生就业工作，提升班主任就业指导能力，2025年9月12日，人文学院党总支邀请学校招生就业处副处长杨洪磊在I4-1会议室对全体班主任、辅导员开展就业工作队伍培训。本次培训旨在帮助班主任准确把握就业形势，掌握就业政策，提升就业指导实效，为毕业生顺利就业奠定坚实基础。

培训会上，杨老师凭借深耕就业工作多年扎实的工作经验，围绕就业形势与政策解读、班主任就业指导核心职责、就业指导实用技能以及就业资源整合与利用四大模块展开系统讲解。他详细分析了2026年全国高校毕业生规模及就业市场趋势，指出结构性就业矛盾依然突出，并强调要引导学生理性看待区域就业差异，转变就业观念，努力提升就业能力。

杨老师强调，班主任在就业工作中应扮演好政策宣讲员、职业规划师、资源整合者三重角色，建立一生一策就业台账，实现对困难毕业生的精准帮扶。他还介绍了简历优化、面试技巧、视频面试注意事项等实用技能，提醒班主任引导学生树立正确的就业观念，避免盲目跟风，注重对学生人际交往与职场适应能力的培养。

在答疑互动环节，各年级班主任围绕如何在班级内营造积极就业氛围、如何做好专升本学生的就业动员、如何落实稳岗工作等实际问题踊跃提问。杨老师结合政策与实操经验，一一作出回应，建议通过个性化咨询、榜样引领、校企联动等方式激发学生就业主动性，提升就业质量。