为扎实推进2026届毕业生就业工作，科学谋划2027届招生工作，6月26日，学校副校长王会琼，招生就业处处长曹振宇、副处长杨洪磊，干事保世杰一行深入资源与环境工程学院开展专题调研。资源与环境工程学院党总支副书记庄淑娜、副院长朱劲松及相关教师参加会议。

调研会上，资源与环境工程学院副院长朱劲松就学院2026届毕业生就业工作情况进行了详细汇报，系统梳理了当前工作进展，并反映了工作中遇到的实际困难与挑战。同时，他还介绍了学院针对2027届招生工作的初步安排与准备情况。

招生就业处处长曹振宇、副处长杨洪磊围绕调研主题，从就业数据动态更新、数据核查机制完善、访企拓岗专项行动推进，以及用人单位常态化沟通反馈等方面，与学院进行了深入交流。他们强调，要确保就业数据的真实、准确、及时，同时通过深化校企合作、拓展优质岗位，为毕业生提供更多高质量的就业选择。

在听取汇报和交流后，副校长王会琼作总结讲话，并对下一步工作提出三点要求：

一是提高站位，坚守数据真实底线。她强调，就业数据是反映学校人才培养质量的重要标尺，必须严守真实性这一根本底线，坚决杜绝任何形式的弄虚作假，确保每一项数据都经得起检验。

二是直面问题，着力解决实际困难。她要求学院领导班子要主动作为，认真梳理当前就业工作中的难点、堵点，积极协调各方资源，精准施策，切实为毕业生就业排忧解难。

三是压实责任，确保任务落实到位。她指出，要层层传导压力，将就业工作责任落实到人、落实到具体环节。全院上下要形成合力，以高度的责任感和使命感，全力促进2026届毕业生更加充分、更高质量就业，并为2027届招生工作开好局、起好步。

此次调研活动，体现了学校对招生就业工作的高度重视，也为资源与环境工程学院下一阶段的工作指明了方向、坚定了信心。学院表示，将认真贯彻落实学校领导的工作部署，持续优化就业服务，创新招生宣传模式，努力推动学院招生就业工作再上新台阶。