为探索煤炭产业转型升级新路径，挖掘企业智能化与绿色发展实践经验，云南能源职业技术学院“青探云煤-知行实践团”于7月8日走访了云南省曲靖市富源县欣欣煤业有限公司、云南凯迪煤业集团墨红镇德兴煤矿有限公司、富源县墨红富盛煤矿有限公司，与各煤矿负责人深入交流，聚焦煤矿现状、智能化建设、绿色矿山规划 等主题，开展多角度实践调研。

在欣欣煤矿，实践团队与矿长及技术人员进行了座谈交流，欣欣煤矿已在带式输送机运输和主通风机辅助系统上实现了智能化升级。技术人员详细介绍了智能化系统的运行原理及效率提升，例如通过自动化控制减少人工干预，显著降低了故障率。此外，该矿在绿色矿山建设方面成果显著，建成并投入使用污水处理站和瓦斯发电站，这不仅实现了资源循环利用，还为碳减排作出了贡献。

德兴煤矿尚处于建设阶段，矿长和技术团队向实践团队介绍了煤矿的未来规划。目前正围绕智能化、信息化、绿色化发展进行顶层设计。技术负责人表示，德兴煤矿将引入智能监控系统和Al识别技术，以提升生产效率和安全性。在用人方面，矿方强调与职业教育的紧密结合，计划优先招聘相关专业的应届毕业生，并提供具有竞争力的薪资待遇，以吸引青年技术人才。

富盛煤矿作为刚起步的新建煤矿，其长远规划和前沿建设理念给团队留下了深刻印象。煤矿负责人介绍，尽管煤矿仍在建设中，但已提前建成瓦斯发电站和污水处理站，实现了“绿色先行”的发展目标，技术人员重点分享了煤矿在智能化、信息化方面的布局。

团队成员通过问卷调查了解到，煤矿员工大多来自周边地区，企业对员工福利和安全生产的重视使得员工幸福指数不断提高。

此次调研通过对比三家煤矿的发展模式，实践团队深刻认识到煤炭企业在智能化、绿色化转型中的共性与差异。欣欣煤矿的实践成果、德兴煤矿的规划蓝图、富盛煤矿的前瞻布局，均为传统能源行业转型升级提供了宝贵经验。未来，实践团队将持续关注煤矿企业的技术需求，为推动煤炭产业高质量发展注入青春力量。