近日，曲靖健康医学院图书馆杨馆长一行来我校图书馆开展馆际交流活动。周建明馆长携相关工作人员参加交流座谈。

座谈会上，周建明馆长简要介绍了本馆人员配置及部门分工情况。活动部现有2人，采取“以老带新”的协作模式，分别负责两个校区的活动组织与现场管理，活动开展期间可统筹调动馆内全部资源。

杨馆长表示，当前曲靖健康医学院图书馆面临阅读活动学生参与度低、到馆率不足等共性难题，虽尝试了宣传推广、第二课堂积分激励等措施，但效果不明显。听闻我馆读书日活动反响热烈，希望重点了解活动策划、宣传动员等方面的具体做法，交流借鉴相关经验。

周建明馆长就图书馆活动组织与宣传管理经验进行了详细介绍。在活动全流程管理方面，我馆建立了覆盖事前、事中、事后三个环节的完整机制：事前收到活动文件后，自主谋划制定活动组织方案；事中协调相关部门推进落实，统筹调动各类资源保障活动开展；事后同步更新至图书馆官网及微信公众号，确保“活动有回声、新闻有阵地”，重要活动则积极争取校级宣传平台支持。

在提升学生活动参与度方面，双方进行了深入交流。我馆分享了与团委联合开展活动、利用读书社宣传等做法。第二课堂积分根据活动类型和档次设置，如省图工委活动给予2个积分，获奖另有奖励；世界读书日书签等小奖品深受学生欢迎，往往提前发放完毕。在信息素养大赛培训方面，我馆计划向其他兄弟院校学习经验，开展针对性专业培训，并积极争取将信息素养大赛纳入教学比赛，以获得学校资金支持。

在信息素养课程建设方面，周建明馆长介绍了将信息素养课程打造为教务处认可的全校性选修课的工作规划。目前正组建专项工作团队，推进教材编写、教法设计、授课教师遴选及教学平台搭建等各项工作，计划先组织读书社学生试修课程，结合学生评分验证课程的科学性与合理性，待试修经过两至三轮教学实践与优化后，再正式向教务处提交开课申请。

在学生社团管理方面，周馆长介绍了新知读书社的管理经验：该社团最初由团委成立，目前隶属于图书馆，由图书馆馆员担任指导老师；社团招新由社团自行组织，图书馆负责人员调配与工作指导，新任部长及干部需要向指导老师汇报工作。图书馆下一步计划将书法社纳入统一管理，馆内现有书法室、书法机等场地与设施，可为社团活动提供场地与设备支持。

针对教育部升本检查中，依据《普通高等学校基本办学条件指标》要求的“图书资源130万册、专业书籍占比超60%”硬性指标，我馆虽已按照要求制定专项采购计划补充专业书籍，但仍面临专业书籍更新淘汰速度快，与文化遗产类书籍需要长期占用馆藏保存之间的矛盾。座谈会上，杨馆长结合该校迎评实战经验，分享了许多关键实操细节，如专家现场随机抽检书架找书的应对技巧，以及电子资源暂不计入评估范围等操作细则，为我馆精准补齐短板提供了重要参考。

双方一致认为，此次交流活动为两馆互学互鉴、资源共享搭建了良好平台。我方计划近期回访曲靖健康医学院图书馆，就迎评材料整理、读者服务创新等具体业务进行深入学习。本次交流活动在友好融洽的氛围中圆满结束。